Praxisberatung & Business-Coaching als Schlüssel für dauerhaften Erfolg

Sie sind als niedergelassene/r Arzt/Ärztin hervorragend ausgebildet, wollen praktizieren, Menschen helfen und gehen in Ihrer Berufung auf. Leider reicht das heute nicht mehr aus, um erfolgreich eine Praxis zu führen. Denn die Aufgaben und Herausforderungen sind mannigfaltig geworden:

• Sie sind Manager eines Unternehmens und müssen den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Praxis sicherstellen
• Sie sind Personalverantwortlicher und müssen das richtige Personal gezielt selektieren, einsetzen und entwickeln
• Ihre Praxis muss am „Markt“ sichtbar werden und sich auf wirkungsvolle Weise darstellen, damit potenzielle Patienten zu Ihrem Patientenstamm werden
• Sie haben den Vorteil interdisziplinärer Zusammenarbeit erkannt und wollen diesen Synergieeffekt nutzen
• Ihre Praxis soll in sozialen Netzwerken und relevanten Portalen positive Darstellung und Würdigung erhalten.
• Sie selbst wollen dabei authentisch bleiben, Ihre Begeisterung für Ihren Beruf leben und Ihrer Berufung folgen dürfen.

In Kombination stellen diese Aufgaben oft eine Überforderung für Ärzte dar, für deren Bewältigung Unterstützung dringend erforderlich ist – einen Praxis Coach.

Vor dem Hintergrund meiner langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen, als Praxis-Managerin und als erfolgreicher Praxis Coach, sehe ich meine Berufung darin, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Praxis optimal aufzustellen, zu führen und zu platzieren.

Ich will dazu verhelfen, dass Sie Ihre Ziele mit voller Zuversicht und Selbstbewusstsein erreichen.

Dazu stehe ich bereit, Ihre Ziele, Motivationen und Überlegungen gemeinsam mit Ihnen unter die Lupe zu nehmen und möchte sie mit einem geübten Blick „von außen“ inspirieren und ermutigen, neue Möglichkeiten zu erkennen und Stolpersteine aus dem Weg zu räumen.

Im Rahmen der Beratung und des Praxis Coachings liegen die Schwerpunkte für mich auf den drei Themen:

1. Effektive Führung:
   Überprüfung der Zieldefinition, Festlegung und Umsetzung Ihrer Strategie zur Zielerreichung, Aufstellung als effektive Führungskraft mit vorbildhaftem Führungsstil, Festlegung und Formulierung klarer Erwartungen und Anforderungen an Ihre Mitarbeiter/innen und an sich selbst, erfolgreiche und selbstbewusste Kommunikation sind hier im Fokus
2. Wirkungsvolle Darstellung und Sichtbarkeit:
   Vom Logo über Texte zur bildlichen Darstellung, in Print- und Onlinemedien, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen; es gilt, die gewünschte Darstellung und Wirkung zu erreichen und über alle Medien zu optimieren – also, ein stimmiges Bild zu ihrer Praxis zu  erzeugen, in digitalen und analogen Medien. Mit meiner umfangreichen Erfahrung im Zielgruppenmarketing und Verlagswesen bin ich hierbei Ihr kompetenter Begleiter.
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit