Team-Coaching für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und die damit verbundene Zukunfts- und Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens werden maßgeblich dadurch geprägt, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt.

Die Anforderungen an Teams sind häufig anspruchsvoll und komplex. Auch ganze Teams sind oft Beteiligte in Veränderungsprozessen und so verändern sich auch Anforderungen, Aufgaben und Rollen.

Als Coach begleite ich Ihr Team dabei, prozessorientiert und erfolgreich an Aufgabenstellungen und Herausforderungen zu arbeiten, Fragen zu klären und Blockaden zu erkennen und zu beheben.

Ich unterstütze Sie und Ihr Team dabei, den „Blick wieder frei zu machen“, um so neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten.
Ihr Team erarbeitet sich mit meiner Begleitung eine gute, wertschätzende und erfolgsorientierte Zusammenarbeit in, mit und für Ihr Unternehmen.

Zu den wichtigsten Themenebereichen zählen:

• Stärkenanalyse
• Teamkultur
• Teambildungsprozesse
• Kommunikation
• Konfliktmanagement
• Feedbackkultur
• Motivation